Addetto/a cassa part time_ parma

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  • Data:26/11/2025
  • Azienda:Etjca spa parma
  • Provincia:Parma
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

Etjca SpA, agenzia per il lavoro (Aut. Min. Prot. n. 1309-SG del 23/02/2005), filiale di Parma, ricerca per un'importante azienda cliente operante nella grande distribuzione organizzata (GDO) N2: ADDETTO/A CASSA PART TIME MANSIONELa risorsa selezionata si occuperà di:Gestione delle operazioni di cassa Assistenza alla clientela Monitoraggio e rifornimento dell'area casse, assicurando ordine e puliziaSupporto alle attività del punto vendita in caso di necessitàControllo prezzi e corretta applicazione delle procedure aziendaliREQUISITIEsperienza pregressa nel ruolo di cassiere/a nella GDO o retailBuona conoscenza delle procedure di cassa e dei principali sistemi informaticiAttitudine al contatto con il pubblico e capacità di lavorare in teamPrecisione, affidabilità e velocità nell'esecuzione delle operazioniDisponibilità immediataFlessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi INFO CONTRATTUALICCNL Commercio – 5° livello, 1660,08 euro lordi mensili da riproporzionare ad orario part time (esclusi straordinari e maggiorazioni)Orario part-time 24/30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni (6 giorni su 7)Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di prorogheLUOGO DI LAVOROParma
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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