Payroll specialist - full remote

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  • Data:23/02/2026
  • Azienda:Randstad filiale di padova
  • Provincia:Padova
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Mansione
Randstad Italia Spa ricerca per azienda cliente, giovane tech company che si occupa di fornire servizi alle aziende nell'ambito della gestione automatizzata del personale, un: Payroll Specialist. ResponsabilitàLa risorsa positivamente selezionata verrà inserita all'interno di un contesto lavorativo giovane ed in continua crescita, e svolgerà le seguenti attività: elaborazione cedolini; gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, permessi; gestione malattie e infortuni; elaborazione modelli F24; elaborazione UNIEMENS e invio telematico; elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico; elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico; elaborazione modello 770 ed invio telematico. Competenze
Il candidato ideale possiede: almeno 2 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente maturata all'interno di studi professionali; capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente; buona conoscenza dei CCNL Commercio e Metalmeccanico; ottime capacità comunicative e organizzative; ottima conoscenza e utilizzo di Excel; ottime competenze digitali e nell'utilizzo dei principali dispositivi informatici. Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL 24-28K; welfare aziendale; buoni pasto giornalieri da 8€; bonus trimestrale al raggiungimento del target; programma formativo. L'attività lavorativa si svolgerà in full remote. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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