Payroll specialistEtjca Spa, filiale di Padova, ricerca per importante azienda di consulenza del lavoro con sede a Padova (PD) un/a
PAYROLL SPECIALIST Descrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà della gestione completa del ciclo paghe, garantendo il corretto adempimento degli obblighi amministrativi, fiscali e contributivi.
La ricerca è rivolta a candidati con esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro o studi professionali. Responsabilità principaliElaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi;Gestione presenze, ferie, permessi, malattie e maternità;Calcolo e gestione TFR e fondi di previdenza complementare;Adempimenti periodici e annuali (CU, F24, autoliquidazione INAIL, Uniemens, ecc.);Interfaccia con clienti, enti previdenziali e assistenziali, e centri per l'impiego. RequisitiDiploma di Ragioneria o Laurea in Consulenza del Lavoro / Economia;Esperienza consolidata di almeno 2 anni in studi di consulenza del lavoro o studi commercialisti;Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;Preferibile conoscenza del gestionale Centro Paghe;Capacità di gestire in autonomia il proprio lavoro e di rispettare le scadenze. Dettagli contrattualiSede di lavoro: Padova (PD)Orario: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdìTipologia di contratto: Inserimento diretto in aziendaRetribuzione: Da definire in base alle competenze e all'esperienza del candidato presceltoCCNL: Studi Professionali
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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