Back office l.68/99

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  • Data:09/12/2025
  • Azienda:Gi group spa filiale di vicenza san felice
  • Provincia:Padova
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

FILIALE: VICENZASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Primaria Società di Consulenza presente su tutto il territorio italiano, selezioniamo, per la sede di Padova (PD)
BACK OFFICE L.68/99
Il contesto e il ruoloLa risorsa sarà inserita in un team specializzato in Assurance presso la sede di PadovaIn affiancamento ai colleghi senior, svilupperà competenze mirate nell’ambito Assurance.
In particolare, il/la candidato/candidata si occuperà di reingegnerizzazione, ottimizzazione, customizzazione e implementazione di processi a 360° nell’ambito di contesti industriali con focus su supply chain, experience design (marketing, social media e digital), finance, public sector e sostenibilità.
Questa opportunità permette di avvicinarsi al mondo della consulenza e fare un’esperienza realmente formativa, consentendo uno sviluppo professionale concreto.
Requisiti richiestiLaurea in corso o conseguita, triennale o magistrale in Ingegneria, Economia, oppure Marketing e ComunicazioneDimestichezza con l’utilizzo dei principali supporti informatici, con focus su ExcelConoscenza della lingua inglese è requisito preferenzialeOttime doti relazionali, capacità comunicative e organizzative, atteggiamento positivo e flessibile, attenzione ai dettagli, proattivitàCapacità di lavorare per obiettiviCompleta il profilo il desiderio di mettersi in gioco, sviluppando le proprie competenze sul campo, con l’obiettivo di intraprendere una carriera professionale altamente specializzata.
Sede e Orario di lavoroPadovaInserimento full time, da lunedì a venerdì. Possibilità di smart working ibrido
Offerta contrattualeSi offre possibilità di inserimento diretto in azienda con le seguenti formule contrattuali:

tirocinio curricolare / extracurricolare retribuitoapprendistatotempo determinatotempo indeterminatoL’effettiva proposta contrattuale sarà definita in funzione della reale seniority e precedente esperienza nel ruolo. CCNL Commercio Servizi.
Altre informazioniLa ricerca è dedicata e rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette, ovvero persone beneficiarie Legge 68/99 - articolo 1.Tempistiche di inserimento: entro dicembre 2025.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidatiseguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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