Addetto/a alla selezione del personale (stage)

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  • Data:06/05/2025
  • Azienda:Adecco filiale di sarmeola di rubano
  • Provincia:Padova
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Sei interessato/a al mondo delle Risorse Umane e desideri intraprendere un percorso professionale e formativo in questo ambito, ma ti manca l'esperienza?
Controlla il nostro annuncio! Stiamo cercando una risorsa motivata e dinamica per un inserimento in stage all'interno di una delle nostre Filiali del Gruppo.
L'attività comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro (nel caso di studenti il tirocinio darà accesso a crediti formativi).
In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento: approfondimento normativa del lavoro; attraction; accoglienza; selezione; gestione opportunità lavorative; back office in ambito di contrattazione; gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.
Si richiede un'estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche; una buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Completano il profilo doti di propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilità. Orario full time.
Sede del tirocinio: Sarmeola di Rubano (Pd).

Data inizio prevista: 03/06/2025

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rubano (Padova)

Patenti: B
Mezzi di trasporto: Auto
Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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