Meccanico

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  • Data:05/02/2026
  • Azienda:E-work filiale di novara
  • Provincia:Novara
  • Categoria:Industria e Produzione

E-WORK sede di Novara seleziona per importante azienda cliente nel settore rubinetterie un/a meccanico.La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo/di manutenzione e si occuperà di montaggio, manutenzione e riparazione di macchinari e attrezzature, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il supporto alle attività di produzione.Principali attività:· montaggio e assemblaggio meccanico di componenti e gruppi legati alla produzione;· manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari industriali e attrezzature di reparto;· diagnosi guasti e interventi di riparazione su impianti e linee produttive;· regolazioni, cambi formato e attrezzaggi dei macchinari;· verifica e collaudo funzionale delle parti meccaniche dopo l'intervento;· compilazione di report di manutenzione e segnalazione anomalie;· collaborazione con i reparti produzione e qualità per migliorare efficienza e affidabilità degli impianti.Requisiti e caratteristiche richieste:· diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/elettromeccanico;· esperienza, anche breve, come meccanico in contesti industriali o officine strutturate;· buona capacità di lettura del disegno meccanico e schemi tecnici;· conoscenza di lavorazioni meccaniche di base e degli strumenti da banco;· autonomia nell'individuazione guasti e nell'esecuzione degli interventi;· precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza;· attitudine al lavoro di squadra e disponibilità operativa.Si offre:· inserimento diretto in azienda;· orario di lavoro full time a giornata;· RAL commisurata all'esperienza.Sede di lavoro: San Maurizio d'Opaglio (NO)#workingtogetherL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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