Impiegato/a approvvigionamento packaging

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  • Data:17/06/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di novara
  • Provincia:Novara
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

FILIALE: NOVARASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Gruppo globale del lusso che gestisce lo sviluppo di una serie di rinomate case di moda, pelletteria e gioielleria ricerchiamo: IMPIEGATO/A APPROVVIGIONAMENTO PACKAGING Di cosa ti dovrai occupare?La risorsa gestirà e coordinerà le attività relative al packaging e ai materiali connessi ai flussi B2B, B2C e Reverse. Si occuperà di:· Supervisionare e rispondere alle richieste quotidiane relative al packaging industriale e ai materiali brandizzati, collaborando strettamente con GXO per garantire la soddisfazione del cliente e l’efficienza operativa· Inserire con precisione gli ordini nei file Excel, monitorando le conferme d’ordine per assicurare operazioni di acquisto puntuali e accurate· Coordinare il ritiro della merce, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e ottimizzando la logistica per ridurre i costi e migliorare l’efficienza· Assicurare i controlli qualità sui materiali e gestire eventuali reclami· Valutare le specifiche dei materiali richiesti, identificando e selezionando fornitori qualificati che soddisfino gli standard qualitativi e le esigenze aziendali· Monitorare e analizzare i KPI dei fornitori per valutarne le performance, il rispetto degli SLA, individuare aree di miglioramento e sviluppare strategie per ottimizzare la collaborazione· Gestire la negoziazione di prezzi e condizioni di fornitura dei materiali logisticiHai queste competenze e caratteristiche? · Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini· esperienza nell’ambito della supply chain e delle operations, preferibilmente nel settore fashion· Conoscenza dei processi di logistica operativa· Precisione, attenzione ai dettagli, con buone capacità organizzative· Ottime capacità comunicative, scritte e verbali, e attitudine alla relazione con stakeholder interni ed esterni· Capacità di definire obiettivi e priorità e di gestire efficacemente il proprio tempo, Orientatamento al lavoro di squadra· Esperienza nell’utilizzo delle applicazioni Microsoft Office, in particolare Excel· Interesse ai temi Operations e Logistics, con passione nel guidare questi ambiti all’interno del business· Fluente in inglese e italiano (sia scritto che parlato)Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, ingresso flessibile tra le 7.30 e le 10.30, Smart working 4 giorni al meseOfferta Contrattuale:Inserimento con contratto di somministrazione tempo determinato di 6 mesi con possibilità di prorogaCCNL applicato: Industrie Manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni - Livello di inquadramento: 3 Retribuzione prevista: pari a € 26000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.Benefit: oltre a quelli previsti dal CCNL e dalla normativa vigente, potranno essere offerti ulteriori benefit e iniziative in linea con le policy aziendali (es. mensa aziendale) Luogo di lavoro: Trecate (NO)*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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