Impiegato commerciale e back office m/f/nbMansione
Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire come Impiegato a supporto dell'ufficio commerciale. La risorsa selezionata collaborerà attivamente con il team per garantire l'efficienza dei processi amministrativi e la qualità del servizio offerto alla clientela. Ti occuperai di: Gestione quotidiana dei contatti con i clienti, fornendo assistenza e supporto cordiale. Svolgimento di attività di segreteria generale e supporto organizzativo alle funzioni commerciali. Gestione della documentazione d'ufficio e utilizzo costante del pacchetto Office. Collaborazione con il reparto per la corretta tenuta dei flussi di lavoro. ResponsabilitàE' richiesta: Padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office. Spiccate doti organizzative e attitudine al lavoro d'ufficio. Costituisce titolo preferenziale, sebbene non essenziale, la conoscenza pregressa nel settore dei rifiuti e dei trasporti. Professionalità, precisione e orientamento al risultato. Competenze
Ti verrà offerto un contratto iniziale di 6 mesi, al livello C1 del settore Igiene Ambientale e buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato. Il tuo orario settimanale sarà di 38h settimanali dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Novara Se possiedi i requisiti richiesti e desideri intraprendere questa opportunità professionale, inviaci il tuo cv! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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