Categoria protetta receptionist poliambulatorio novaraMansione
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante azienda cliente un: RECEPTIONIST / ADDETTO ALL’ACCOGLIENZA Categoria Protetta La risorsa sarà il primo punto di contatto per i pazienti e avrà la responsabilità di garantire un'esperienza di accoglienza fluida, professionale e organizzata, supportando al contempo i processi amministrativi della struttura. Annuncio riservato a personale assumibile in ottemperanza L.68/99 categorie protette per invalidità civile o del lavoro.ResponsabilitàSi offre: contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, ral da definire in fase di colloquio, buoni pasto e bonus legati agli obiettivi. Retribuzione di 1079 euro al mese per 13 mesi e 14esima incrementale. Orario di lavoro: part-time 30 ore dal lunedì al sabato su turni da 5 giorni settimanali. Sede di lavoro: Novara Responsabilità principali: - Accoglienza e Front-Desk: Ricevimento dei pazienti, gestione del triage amministrativo e orientamento all'interno della struttura. - Gestione Agende: Organizzazione e ottimizzazione degli appuntamenti dei medici specialisti tramite software gestionale. - Fatturazione e Cassa: Gestione della fatturazione attiva, incassi e chiusure di cassa giornaliere. - Gestione Assicurazioni: Pratiche relative a fondi sanitari e assicurazioni (convenzioni dirette e indirette). - Centralino e Recall: Gestione del flusso telefonico e attività proattiva di recall dei pazienti per follow-up, conferme appuntamenti e campagne di prevenzione. Competenze
Requisiti richiesti: - Possibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro - categorie protette. - Ottime doti comunicative e spiccata attitudine al rapporto con il pubblico (empatia e cortesia). - Precisione nella gestione dei dati amministrativi e della fatturazione. - Buona padronanza del pacchetto Office e dei sistemi gestionali. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e gestione dello stress. - Proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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