Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, filiale di Monza, seleziona per realtà specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi tecnologici e soluzioni energetiche rinnovabili dal 1991, una figura di:
IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO - FACILITY MANAGEMENT
PosizioneLa persona, inserita all'interno del team Facility Management, sarà responsabile delle seguenti attività:
organizzazione commesse e scadenziario interventi;pianificazione e coordinamento della manutenzione ordinaria/straordinaria di impianti meccanici ed elettrici;coordinamento squadre di tecnici;programmazione operativa dei fornitori/terzisti/centri assistenza e scouting di nuovi;monitoraggio delle attività operative, per controllare la corretta esecuzione dei lavori (es. tempi, budget ecc.)contabilizzazione lavori e gestione budget di spesa;esecuzione di sopralluoghi e successiva redazione di preventivi/capitolati di manutenzione e riqualifica;verifica adempimenti della sicurezza sul lavoro delle commesse;compilazione e gestione documentazione tecnica/rapporti di intervento, Curit e F-Gas.
RequisitiI requisiti richiesti sono:
-diploma di Geometra/termotecnico o Laurea Tecnica o affini;-esperienza recente e pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di addetto/a ufficio facility management-conoscenza basi del software Autocad e buona dimestichezza con il pacchetto Office
Completano il profilo attitudine alla pianificazione e ottime doti organizzative e comunicative
Altre informazioniCosa possiamo offrirti?
-orario di lavoro: full-time, 40 h settimanali da Lunedì a Venerdì-si offre contratto: tempo determinato/indeterminato-tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello da commisurare in base alla seniority-luogo di lavoro: Desio (MB)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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