Impiegato/a contabile jr – ciclo passivo

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  • Data:26/02/2026
  • Azienda:Work on time spa filiale di pordenone
  • Provincia:Monza e Brianza
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

FILIALE DI PORDENONE Importante cliente operante nel settore sanitario ci ha incaricati di ricercare e selezionare: IMPIEGATO/A CONTABILE JR ? CICLO PASSIVO Il/la candidato/a verrà inserito/a nell?ufficio contabilità, a diretto riporto della responsabile della contabilità fornitori, si occuperà: Registrazione fatture passive di acquisto merci e servizi; Registrazione fatture cespiti (creazione corretta imputazione dell?immobilizzazione); Prima nota; Pagamenti; Verifica e riconciliazione mastrini contabili; Inserimento e variazione anagrafiche fornitori; Note spese dipendenti; Elaborazione scadenzari fornitori; Rilevazione ratei/risconti; Redazione delle varie reportistiche aziendali. Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti: Diploma in ragioneria / Laurea se possibile in ambito economico Esperienza nella mansione Disponibilità FULL TIME 38 ore settimanali Conoscenza delle basi di contabilità (partita doppia) Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Disponibilità di lavoro FULL TIME Disponibilità immediata a un colloquio conoscitivo Completano il profilo disponibilità e flessibilità oraria, capacità organizzative, riservatezza, precisione e dinamismo. Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato. Sede di lavoro: AGRATE BRIANZA (MB) Le ricerche sono rivolte a candidati dell?uno e dell?altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA- www.work-ontime.it Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. **vedi modalità di candidatura** ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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