Capoturno impianto di rifusione acciaio (esr)

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  • Data:23/03/2026
  • Azienda:Synergie filiale di vimercate
  • Provincia:Monza e Brianza
  • Categoria:Industria e Produzione

Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, filiale di Vimercate, ricerca e seleziona un/una:
CAPOTURNO IMPIANTO DI RIFUSIONE ACCIAIO (ESR)
PosizioneIl/La Capoturno per impianti di rifusione acciaio ESR è una figura tecnica specializzata, responsabile della gestione operativa del reparto di rifusione durante il proprio turno di lavoro.

Si occuperà si:• Coordinare la conduzione dell'impianto di rifusione ESR, monitorando il corretto funzionamento delle apparecchiature elettriche;• Manutenzione elettrica/elettronica;• Modifica parametri macchina e plc;• Gestione personale di turno;• Coordinare il team di operatori addetti alla rifusione, assegnando i compiti e garantendo la continuità operativa.
RequisitiRequisiti richiesti:

• Esperienza lavorativa precedente di almeno 5 anni presso impianti industriali in attività di manutenzione / service / installazione ed avviamento• Esperienza in ricerca guasti, cablaggio-bordo macchina• Conoscenza schemi elettrici: lettura schemi• Uso degli strumenti di diagnostica elettrici• Buona conoscenza di un linguaggio di programmazione plc possibilmente s5 / s7• Ottime capacità di problem solving e spiccato senso di responsabilità completano il profilo
Altre informazioniCosa possiamo offrirti?

Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato.
RAL da valutare in base alla seniority - RAL 30 - 40KOrario di lavoro: 3 turni (sabato/notte compreso), ciclo continuoLuogo di lavoro: vicinanza a Vimercate (MB)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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