Verniciatore

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  • Data:15/09/2026
  • Azienda:Relizont filiale di modena
  • Provincia:Modena
  • Categoria:Industria e Produzione

Azienda Cliente con sede in Mirandola ed operante nel settore Automotive ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di VERNICIATORE a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Mirandola / San Possidonio
Il ruolo di VERNICIATORE prevede la preparazione delle vernici seguendo un preciso processo di miscelazione; pulizia della postazione ed attrezzi e compilazione dei relativi report.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:disponibilità a svolgere lavoro su tre turni di lavoro con orario 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 dal lunedì al venerdìutilizzo del pacchetto Office L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;Livello 2 CCNL Metalmeccanica piccola e media industria;retribuzione lorda pari a euro 1811,11 al mese;Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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