• Data:03/02/2026
• Azienda:Lavoropiù spa filiale di finale emilia (mo)
• Provincia:Modena
• Categoria:Amministrazione e Contabilità

Lavoropiù- Filiale di Finale Emilia- ricerca impiegato/a amministrativo/a per azienda di Mirandola (Mo) REQUISITI: 1 - Conoscenza delle logiche di una azienda produttrice di beni di consumo Comprensione dei principali processi aziendali:acquisti, produzione, vendite, clienti, fornitori, appaltatoriCapacità di muoversi in contesti industriali strutturati, con interazioni quotidiane tra ufficio e stabilimento Visione operativa del flusso ordine?produzione?spedizione 2- Gestione documentale e utilizzo di gestionali ordini di acquistoordini di venditabolle di trasporto (DDT) Utilizzo abituale disoftware gestionali aziendali (ERP o analoghi) Attitudine alla correttezza formale e alla tracciabilità delle informazioni 3- Gestione documentale e utilizzo di gestionali Buona dimestichezza con strumenti informatici e digitali (gestionali, pacchetto Office, posta elettronica) Capacità di lavorare su più sistemi in parallelo e di mantenere allineati dati operativi e amministrativi 4- Gestione dei rapporti operativi Interazione diretta e continuativa con:fornitoriclientialtre funzioni aziendali interneoperatori logistici esterni (trasportatori, corrieri, appaltatori) Capacità di comunicazione chiara, strutturata e orientata alla risoluzione dei problemi 5- Organizzazione e precisione OFFERTA: Iniziale contratto determinato in somministrazione finalizzato all' assunzione Orario: giornaliero Luogo di lavoro: Mirandola (Mo)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.