Hr assistant

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  • Data:05/08/2025
  • Azienda:Synergie filiale di reggio emilia
  • Provincia:Modena
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, filiale EMILIA NORD OVEST DIREZIONALE, ricerca per importante cliente operante nel settore della ristorazione un/una:
PosizioneHR ASSISTANT
La risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività:
Gestisce la documentazione dei dipendenti, inclusi contratti, ferie, permessi, certificati medici, e le procedure di assunzione e cessazione;Si occupa di mantenere la comunicazione tra i dipendenti e il dipartimento HR, fornendo informazioni sulle politiche aziendali e sui benefit, rispondendo a domande o richieste;Partecipa al processo di selezione occupandosi di fissare colloqui, selezionare i curricula, contattare i candidati e supportare il team nelle prime fasi del reclutamento;Assiste nell’organizzazione di corsi di formazione e attività di sviluppo professionale per i dipendenti;Monitora le performance e le richieste dei dipendenti programmando incontri individuali una o due volte l’anno, individuando eventuali aree di miglioramento o promozione.
RequisitiIl candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti:

Disponibilità immediata;Preferibile pregressa esperienza in analoga mansione;Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;Precisione ed affidabilità;Riservatezza e discrezione;Capacità di relazione con il pubblico.
Altre informazioniSi offre:

Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno;Orario: FULL TIME, dal lunedì al venerdì dalle 10.00 alle 19.00;Inquadramento: da valutare in sede di colloquio, CCNL applicato Turismo;
Luogo di lavoro: MODENA (MO)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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