Segretario/a part-time pomeriggioPer azienda edile di Nerviano, siamo alla ricerca di un/una segretario/a part-time pomeriggio.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in attività di segreteria con gestione centralino e front office in contesti aziendali strutturati.
- Capacità di gestione delle chiamate in entrata con registrazione, smistamento e filtro verso gli interlocutori interni corretti.
- Conoscenza operativa della lingua inglese parlata e scritta sufficiente alla gestione di chiamate e comunicazioni di base.
- Conoscenza operativa della lingua francese parlata e scritta sufficiente alla gestione di chiamate e comunicazioni di base.
- Utilizzo autonomo del PC con principali applicativi d'ufficio per redazione documenti, email e archiviazione digitale.
Responsabilità:
- Presidiare la reception nel turno pomeridiano garantendo accoglienza, informazioni e supporto ai visitatori.
- Gestire il centralino telefonico in ingresso smistando le chiamate agli uffici e alle funzioni di competenza.
- Curare attività di segreteria generale come gestione corrispondenza, email e piccoli adempimenti amministrativi.
- Aggiornare e mantenere ordinati documenti, registri e comunicazioni interne utilizzando strumenti informatici aziendali.
Orario di lavoro: part-time pomeridiano 14:00-19:00 dal lunedì al venerdì oppure 13:30-18:30
Retribuzione: CCNL Edilizia Industria Impiegati I livello
Data inizio prevista: 29/06/2026
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Città: Nerviano (Milano)
Disponibilità oraria: Part Time pomeriggio
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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