Sales assistant

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  • Data:06/11/2025
  • Azienda:Staff s.p.a. filiale di genova
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

Per una nota e prestigiosa azienda operante nel settore dell'abbigliamento sportswear, siamo alla ricerca di Sales Assistant da inserire nel punto vendita di Milano centro.L'azienda è un punto di riferimento nel mondo della moda sportiva, simbolo di qualità, competenza e innovazione. Con una forte attenzione alla sostenibilità e al benessere dei propri dipendenti, offre un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. Fondata nella seconda metà del Novecento, continua a distinguersi per la sua passione, creatività e spirito imprenditoriale, posizionandosi oggi come uno dei brand più rinomati nel settore sportswear.Requisiti richiesti per la posizione:Precedente esperienza nel settore retail, preferibilmente nell'abbigliamento o sportswear;Passione per il mondo della moda e dello sport;Eccellenti doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;Capacità di lavorare in un team internazionale e di assistere una clientela variegata;Affidabilità, empatia e spirito di squadra;Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana;Disponibilità a lavorare part-time 20h settimanali.Costituiranno requisiti preferenziali:Conoscenza della lingua inglese;Esperienza precedente nel settore sportswear;Interesse per il mondo dello sport e uno stile di vita attivo.Principali attività della posizione:Assistenza alla vendita e customer service;Gestione operativa della cassa;Allestimento del negozio e predisposizione della vetrina;Supporto nella gestione del magazzino.L'azienda offre:
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione. L'inquadramento e la RAL (fascia indicativa: 21-26k) saranno commisurati all'esperienza e riproporzionati per il lavoro part-time a 30h settimanali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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