Operatore / operatrice call center inbound (part time) - inserimento a settembre

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  • Data:10/07/2026
  • Azienda:Openjobmetis filiale di san donato milanese
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

Descrizione aziendaVuoi pianificare il tuo rientro post-vacanze con una nuova e solida opportunità lavorativa? Inizia le selezioni in estate e assicurati il tuo posto per Settembre!
PosizionePer conto di una realtà strutturata e consolidata nel settore del customer care, attiva da oltre 30 anni e specializzata nella gestione di servizi per il settore assicurativo e bancario, ricerchiamo risorse dinamiche da inserire come Operatori Customer Care Inbound sulla sede di Milano. Entrerai a far parte di un contesto solido, organizzato e in forte crescita.
Cosa ti aspetta in questo ruoloSarai la voce di riferimento per i clienti, offrendo un supporto di alta qualità. Ti occuperai di:· Gestire chiamate inbound per clienti del settore bancario e assicurativo.· Risolvere problemi pratici, offrendo assistenza immediata e professionale.· Consultare sistemi informatici dedicati per la gestione delle pratiche quotidiane.· Lavorare in team, collaborando in un ambiente stimolante e strutturato.

RequisitiCi piacerebbe entrare in contatto con candidati che possiedono:· Diploma di scuola secondaria di secondo grado.· Buona dimestichezza con il PC e gli strumenti informatici.· Capacità di comunicare in modo chiaro, professionale ed empatico.· Forte interesse per l'assistenza e il supporto al cliente.· L'esperienza pregressa nel customer service o nei contact center è gradita, ma valutiamo con piacere anche profili junior motivati.

Altre informazioni· Trasparenza contrattuale ed economica: Livello D1 - CCNL Servizi Ausiliari. Retribuzione base full-time di € 1.412,86 lordi mensili (riproporzionata per il part-time).· Orario flessibile: Contratto part-time di 20 ore settimanali, con turni distribuiti nella fascia oraria 08:00 - 22:00 (dettagli sui turni specifici in fase di definizione).· Prospettive concrete: Contratto iniziale in somministrazione con reali possibilità di proroga e stabilizzazione a lungo termine.· Pianificazione: Processo di selezione in estate e partenza ufficiale dei contratti a Settembre.· Training gratuito: pre-assuntivo finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per la gestione del servizio.· Lavoro agile: Smart working previsto dopo il periodo iniziale in sede e al raggiungimento dell'autonomia operativa· Sede di lavoro: Milano.
Non aspettare l'autunno per cambiare la tua vita professionale! Invia il tuo CV durante l'estate e blocca il tuo inserimento per Settembre!



L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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