• Data:22/09/2025
• Azienda:Lavoropiù spa divisione politiche attive
• Provincia:Milano
• Categoria:Industria e Produzione

Lavoropiù Spa cerca per azienda termoplastica un/una: Operaio/a di magazzino L.68/99 Categorie Protette Sede di lavoro: Cusago (MI) Responsabilità La risorsa sarà inserita a supporto del reparto produttivo, con il compito principale di mantenere ordinata e pulita l?area di produzione. In particolare, si occuperà di: Pulizia e riordino degli spazi produttivi Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità, ordine e pulizia Qualifiche Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99) Esperienza pregressa in aziende certificate ISO 9001 (preferenziale) Esperienza come operatore di produzione (preferenziale) Caratteristiche personali Rispetto delle procedure ed istruzioni di lavoro, con particolare attenzione a sicurezza, qualità, ordine e pulizia Forte senso di responsabilità Propensione ad elevati standard qualitativi Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo Attitudine al lavoro in team Flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente Cosa offriamo Ambiente di lavoro inclusivo e attento alla sicurezza Formazione e affiancamento iniziale Contratto part-time di 21 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.