Operaia/o tessile - categorie protette (l.68/99)

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  • Data:14/05/2025
  • Azienda:E-work filiale hr executive branch
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Industria e Produzione

e-work S.p.A., sede di Milano, ricerca per conto di un'importante azienda internazionale specializzata nella produzione e distribuzione di abbigliamento tecnico per la danza, una risorsa da inserire come: OPERAIA/O TESSILE - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) Entrerai a far parte di un laboratorio sartoriale altamente specializzato, collaborando con un team di modelliste e professionisti del settore moda per creare capi unici destinati a ballerini professionisti. Sarai coinvolta attivamente nella produzione sartoriale, realizzando capi campione e prodotti finiti con elevati standard qualitativi. Responsabilità principaliConfezionamento di capi d'abbigliamento con utilizzo di macchine da cucire industriali.Lavorazione di tessuti tecnici ed elasticizzati tipici dell'abbigliamento da danza.Uso professionale di macchine industriali: lineare, taglia e cuci, punto copertura, zig-zag, three stitch.Lettura e interpretazione di cartamodelli e schede tecniche.Collaborazione con modelliste per lo sviluppo di capi su misura. Requisiti:Esperienza, anche breve, nel ruolo sartoriale o tessile.Buona conoscenza delle tecniche di cucito industriale e manuale.Precisione, manualità e attenzione ai dettagli.Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 (requisito obbligatorio). Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato.Ambiente stimolante e creativo, a stretto contatto con professionisti del settore moda e spettacolo.Sede di lavoro: Milano (facilmente raggiungibile con i mezzi). #workingtogetherL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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