Material manager

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  • Data:24/11/2025
  • Azienda:Randstad filiale di codogno
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Mansione
Sei un Material Manager con capacità di analisi e di pianificazione strategica degli stock? Desideri unirti ad un team dinamico e specializzato nel settore manifatturiero? Randstad Talent Selection sta selezionando, per azienda metalmeccanica del lodigiano, un MATERIAL MANAGER. La figura che stiamo ricercando dovrà occuparsi della gestione ottimale dei flussi di materiali e prodotti, garantendo la continuità della produzione e il rispetto delle tempistiche di consegna ai clienti. La risorsa sarà un punto di riferimento per l'analisi degli ordini, la pianificazione degli stock e il coordinamento con i fornitori. Si offre: Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8/17 con un'ora di pausa. Sede di lavoro: vicinanze Lodi (LO) Di cosa ti occuperai? Il Material Manager avrà le seguenti responsabilità: Analisi ordini e allocazione prodotti finiti garantendo il rispetto delle priorità di spedizione. Pianificazione e controllo stock; Gestione ordini fornitori; Monitoraggio costante dei livelli di stock disponibili; Interfaccia con produzione, logistica e vendite. Quali requisiti stiamo ricercando? Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini Pregressa esperienza, anche minima, nel ruolo di Material Manager, Pianificatore della Produzione o Supply Chain, preferibilmente in contesti manifatturieri strutturati. Ottime capacità di analisi e problem solving; Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP per la pianificazione dei materiali. Responsabilità. Competenze
. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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