Junior payroll & hr adminALI Spa, societĂ di ricerca&selezione del personale, sta selezionando n.1 JUNIOR PAYROLL & HR ADMINISTRATION per importante multinazionale leader nel settore Oil/Gas - con sede a Milano Sud Est. La risorsa verrĂ inserita nel dipartimento HR People Administration nella Direzione Risorse Umane, occupandosi delle seguenti mansioni:- Adempimenti amministrativi correlati alla gestione pratiche di assunzione e cessazione rapporti di lavoro
- Comunicazioni obbligatorie
- Supporto all'elaborazione dei cedolini paga e relativi controlli
- Gestione ferie, straordinari, maternitĂ , infortuni, assenze ecc. secondo le direttive aziendali
- Gestione dei rapporti previdenziali ed integrativi
- Aggiornamento dati anagrafici, fiscali, contributivi e salariali
- Attività di riconciliazioni su fondi ed enti previdenziali Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing o affini
- Esperienza pregressa (anche minima) in amministrazione del personale in Studi di Consulenza del Lavoro e/o aziende multinazionali strutturate come plus
- Eventuale conoscenza del payroll estero come plus
- Buona conoscenza della lingua inglese (min. livello B2)
- Rigore, precisione e propensione all'approfondimento
- CapacitĂ di lavorare in team e in autonomia Iniziale tempo determinato in somministrazione 6 mesi + 6 mesi, orientato alla conferma
CCNL Energia e Petrolio, 14 mensilitĂ , RAL di partenza ca. 35
Benefit: smartworking fino a 10 gg al mese + ticket restaurant + mensa interna + premio di produzione
Full Time, Lunedì-Venerdì
#ALIPRIORS Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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