Junior fleet management

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  • Data:22/10/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di milano cassala
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

FILIALE: MILANO INDUSTRIALGi Group SpA., (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per A2A Services & Real Estate società leader nel settore energetico una figura di JUNIOR FLEET MANAGEMENT.
Per la loro sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto di somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 6 mesi prorogabile all’interno della struttura GESTIONE AUTO DI SERVIZIO e verrai inserito/a come JUNIOR FLEET MANAGEMENT. La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione dei contratti di acquisto e di noleggio delle vetture di servizio e di quelle in car sharing e garantire la gestione del contratto di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli di proprietà, incluse le attività relative ad assicurazione, bollo e revisione.
Ti occuperai di· Supportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoli· Coordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvolti· Verificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinato· Coordinare le attività di consegna del nuovo veicolo ai driver· Gestire e verificare la relativa documentazione tecnico/amministrativa· Aggiornare costantemente il gestionale di Fleet Management· Interfacciarti con i fornitori esterni, clienti interni, colleghi coinvolti per la gestione delle attività e per la risoluzione di problematiche nell’immediatoSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo· Laurea Triennale o Magistrale in ambito ingegneristico o economico· Valutiamo anche profili neolaureati· Ottima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto Excel)· Patente di guida B· Disponibilità ad eventuali trasferte in giornata tra Milano e Brescia· Completano il profilo: capacità di analisi, propensione al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, gestione delle priorità, capacità di organizzazione del lavoro.
Che cosa offriamo
Qualifica: Impiegato/aContratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina SpecialeRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000€ e 35.000€Premio di risultato aziendale Pasti: 13€ giornaliero
Che cosa ti aspetta in A2A· Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto / flessibile 9 - 18· Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito· Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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