Impiegato/a back office commerciale

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  • Data:17/06/2026
  • Azienda:Etjca spa magenta
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

Etjca Group Spa, filiale di Magenta, ricerca per azienda cliente con sede ad Arluno (MI) e specializzata in articoli tecnici sportivi un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale, con contratto iniziale a tempo determinato per sostituzione maternità. Principali attività:Inserimento e gestione ordini clienti;Emissione fatture e gestione della documentazione commerciale;Contatto con i clienti tramite telefono ed e-mail;Controllo e bollettazione delle spedizioni;Gestione e verifica degli ordini fornitori;Rapporti con fornitori italiani ed esteri;Supporto alle attività amministrative e generiche d'ufficio. Requisiti richiesti:Diploma di scuola superiore;Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale AS/400. Contratto: tempo determinato iniziale per sostituzione maternità, da valutare un possibile inserimento al termine.CCNL Commercio, 3 livello – RAL 27/28K Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Arluno (MI)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.



Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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