Per importante azienda del settore Retail siamo alla ricerca di una figura di Impiegato/a Amministrativo-Contabile – Categorie Protette (L. 68/99) Descrizione del ruolo:Per potenziamento del team amministrativo, ricerchiamo una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire nell'area amministrazione/contabilità. La persona selezionata svolgerà principalmente attività di supporto nella gestione della fatturazione passiva, garantendo il corretto inserimento dei dati e il rispetto delle procedure aziendali. Mansioni principali:Controllo documentazione di trasporto (bolle/DDT)Inserimento e registrazione fatture passiveSupporto nelle attività amministrative di baseArchiviazione e gestione documentale Requisiti:Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) con idoneità allo svolgimento delle mansioni previste, considerata la presenza di barriere architettoniche in aziendaDiploma di scuola superiore o titolo equivalenteConoscenze informatiche di base (pacchetto Office, preferibilmente Excel)Precisione e attenzione ai dettagliBuone capacità organizzative e di lavoro in teamGradita una prima esperienza in mansioni amministrative/contabili o data entry in altro ambito Offriamo:Inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro CCNL Commercio, 4° livelloPreferibilmente orario part-time (fino a 32 ore settimanali)Formazione interna e affiancamento inizialeAmbiente di lavoro inclusivo e collaborativo Sede di lavoro: Milano, zona Duomo (non è previsto smart working)
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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