Orienta Spa – Filiale di Milano Venini, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/una: HR BUSINESS PARTNER La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, con un ruolo sia strategico che operativo, contribuendo allo sviluppo e all'innovazione della funzione HR, attraverso l'implementazione di nuovi strumenti e processi.
Dovrà inoltre garantire la corretta applicazione delle politiche HR aziendali, assicurando un servizio efficiente e posizionandosi come punto di riferimento per il personale. Attività principali:Gestione di processi di assunzione e cessazioneAttività di amministrazione del personale: supervisionare il processo paghe, in collaborazione con il provider esterno, Gestire il processo di rilevazione presenzeFavorire un clima aziendale positivo attraverso una comunicazione interna efficace.Collaborare alla produzione di report HR per le funzioni aziendali (es. Finance).Monitorare e analizzare KPI HR.Collaborare alla definizione del Budget HR e alla gestione del costo del personale. Requisiti richiesti:Esperienza consolidata in ambito Risorse Umane, preferibilmente in contesti strutturati.Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali.Disponibilità a partire da settembre. Condizioni offerte:Contratto applicato: CCNL Chimico Farmaceutico2 giorni di smart working settimanaliServizio sostitutivo mensaOrario flessibile: 38 ore settimanali (7,36 ore al giorno) Sede di lavoro: Milano – zona Barona (vicino a Famagosta)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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