Document controller - con inglese

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  • Data:12/10/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di magenta
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

FILIALE: MAGENTASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICESei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda internazionale, specializzata nella realizzazione di grandi progetti ad alta complessità tecnica in ambito infrastrutture tecnologiche e Data Centre, selezioniamo: DOCUMENT CONTROLLER - CON INGLESE Di cosa ti occuperai? La risorsa, riportando all’ Information Manager è responsabile della gestione del flusso informativo del progetto in tutte le sue fasi, garantendo la conformità alle procedure interne e ai requisiti esterni. In qualità di garante del flusso informativo, assicura la conformità, l'accuratezza, la tracciabilità e l'accessibilità di informazioni di progetto corrette e aggiornate, in linea con standard di settore quali ISO 19650 e ISO 9001.
Nello specifico, avrà il compito di: Gestione dei sistemi di informazione di progetto in conformità agli standard dell’azienda e del cliente;Garantire la tempestiva disponibilità, il controllo delle versioni e la tracciabilità delle informazioni di progetto;Supportare gli stakeholder interni ed esterni nei processi relativi alla gestione delle informazioni;Assicurare l'archiviazione e la distribuzione sicura e strutturata delle informazioni;Effettuare controlli di qualità su informazioni e documenti in entrata e in uscita;Collaborare con i team di progetto per garantire un'efficiente realizzazione del progetto. Hai queste competenze e caratteristiche?Diploma di maturità e/o laurea Triennale ad indirizzo economico;Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno preferibilmente maturata in settori affini;Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1) sia scritta che orale;Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali applicativi;Precisione e organizzazione;Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress; Automunito/a. Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali da lunedi al venerdi nella fascia oraria 7.00 – 18.00 con un’ora di pausa. Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato con eventuale possibilità di inserimento a lungo termine alle dirette dipendenze dell’azienda cliente.CCNL applicato: ELETTRICO- Disciplina Speciale – 13 mensilitàLivello di inquadramento: livello BSS/BSRetribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra € 32.000 / 36.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Inoltre sono previsti buoni pasto da 10 euro giornalieri per ogni giornata lavorata almeno di 6 ore e Assicurazione Sanitaria prevista da CCNL. Luogo di lavoro: Cornaredo (MI) Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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