Data entry - categoria protetta l.68/99

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  • Data:23/03/2026
  • Azienda:Andrea poletti & associati
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Per nostra azienda cliente, leader sul mercato internazionale nel settore immobiliare tramite progettazione edile e infrastrutturale di spazi di lavoro professionali nei settori retail, hospitality, hotel, living, logistica e civile, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di

DATA ENTRY - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 (INGLESE FLUENTE)

La risorsa si occuperà dell'inserimento, aggiornamento e gestione di dati all'interno di sistemi informatici, database o software aziendali. Il ruolo è fondamentale per garantire l'accuratezza e l'organizzazione delle informazioni, che possono riguardare clienti, prodotti, transazioni, ordini etc.

Nello specifico si occuperà di:
Inserimento dati: Trascrizione e digitalizzazione di informazioni da documenti cartacei o altre fonti in sistemi informatici.
Verifica e correzione dati: Controllo dell'accuratezza e della coerenza delle informazioni, correggendo eventuali errori.
Aggiornamento database: Mantenimento e aggiornamento di archivi digitali e database aziendali.
Gestione documenti: Organizzazione e archiviazione di documenti cartacei ed elettronici.
Elaborazione report: Creazione di report o estrazioni dati utili per le attività aziendali.
Collaborazione con altri reparti: Supporto agli altri uffici nella gestione e nell’analisi dei dati.


Il candidato ideale possiede:
Velocità e precisione nella digitazione
Conoscenza ottimale di Excel
Attenzione ai dettagli
Capacità organizzative
Riservatezza e gestione dati sensibili

Costituisce requisito tassativo la conoscenza della lingua inglese C1

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
CCNL Commercio
Full time 40h
Smart working - 2 giorni a settimana



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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