Contabile juniorALI Spa, società di ricerca&selezione, sta cercando n.1 IMPIEGATA-IMPIEGATO CONTABILE JUNIOR per storica realtà specializzata in servizi di grafica e stampa con sede a Milano (zona Nord). La risorsa sarà integrata all'interno di un ufficio con tre persone dedite alla Contabilità Generale e si occuperà delle seguenti mansioni:- Gestione anagrafiche fornitori e clienti
- Fatture fornitori italiani ed esteri ed emissione fatture di vendita
- Gestione scadenziario, predisposizione e successiva registrazione pagamenti fornitori
- Gestione incassi clienti
- Registrazione di contabilità generale, tra cui cassa e costi del lavoro
- Riconciliazione e quadratura giornaliera banche con registrazione movimenti bancari e controllo estratti conto con relativa archiviazione
- Supporto a calcoli IVA mensili, ammortamenti e scritture di bilancio La/il candidata/o ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche
- Esperienza pregressa e comprovata (anche minima) nella mansione
- Ottima conoscenza dei principi contabili base (dare/avere, ratei e risconti ecc..)
- Ottime capacità di calcolo e di revisione
- Proattività e disponibilità Contratto diretto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell'esperienza
CCNL Grafica-Editoria, 13 mensilità, RAL base 25-27 K
Benefit: due giorni di smart a settimana + buoni pasto
Full Time Lun-Ven, con flessibilità in entrata/uscita
Sede di lavoro: Milano Precotto
#ALIPRIORS#LI-MI24
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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