Contabile generale - sostituzione maternità (f/m/nb)

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  • Data:09/09/2026
  • Azienda:Randstad unit finance milano
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Mansione
Randstad professional, sub specialization finance, ricerca per azienda leader nel settore della fabbricazione di macchinari e apparecchiature con sede ad Abbiategrasso un/una Contabile Generale - Sostituzione Maternità (F/M/NB) Si offre: inserimento iniziale con contratto di sostituzione maternità di 12 mesi con scopo assuntivo; range retributivo 26.000 - 28.000; Sede di lavoro: Abbiategrasso (MI); Orario di lavoro: Full time (9.00-18.00). ResponsabilitàIl candidato che stiamo cercando verrà inserito nel dipartimento amministrativo e si occuperà della gestione della contabilità generale: Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; Contabilità generale e prima nota; Riconciliazioni bancarie; Gestione degli adempimenti contabili e amministrativi; Supporto nella predisposizione delle chiusure contabili periodiche; Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa. Competenze
Per un proficuo inserimento il candidato ideale possiede: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia; Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo Buona conoscenza della contabilità generale; Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, affidabilità e capacità organizzative; Attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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