Categoria protetta: magazziniere/a part-time

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  • Data:19/06/2026
  • Azienda:Lavoropiù spa divisione politiche attive
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Selezioniamo una risorsa afferente alle Categorie Protette ex art. 1 L.68/99 da inserire in qualità di MAGAZZINIERE / MAGAZZINIERA presso un'azienda cliente del settore multiservizi sita in MILANO ? GRATOSOGLIO.

La persona si occuperà di gestire:
- Attività di carico/scarico merci;
- Controllo giacenze di magazzino;
- Preparazione di materiali ed attrezzature (picking);
- Attività di data entry;
- Accoglienza fornitori.

Si offre:
- Iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi;
- Inquadramento 2° o 3° livello CCNL Multiservizi (RAL 20-24K full-time equivalent);
- Orario part-time 30h, dal lunedì al venerdì.

REQUISITI:
- Afferenza alle Categorie Protette ex art. 1 L.68/99 (Liste per il Collocamento Mirato);
- Esperienza in mansioni affini;
- Gradita patente B, auto propria;
- Competenze informatiche di base;
- Gradito possesso del patentino del carrello elevatore;
- Capacità di lavoro in autonomia.

Lavoropiù spa ? Agenzia per il Lavoro ? Divisione Politiche Attive

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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