Addetto/a vendite l.68/99

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  • Data:05/06/2026
  • Azienda:Ali spa - filiale di milano
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

Ali Lavoro, Filiale di Milano, per importante catena di parafarmacie, ricerca e seleziona un/a Addetto/a Vendite appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire in punto vendita sito a Milano in zona City Life.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Accoglienza e assistenza alla clientelaVendita di prodotti da banco e parafarmaceuticiRiordino scaffali e allestimento del punto venditaGestione cassa e operazioni di pagamentoControllo scadenze e corretta esposizione dei prodottiSupporto alle attività quotidiane della parafarmaciaSi Richiede:Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)Esperienza, anche breve, come addetto/a vendite o a contatto con il pubblicoInteresse per il settore salute, benessere e parafarmaceuticoBuone capacità relazionali e orientamento al clienteAffidabilità, precisione e disponibilità al lavoro su turniOrario di lavoro:Si valutano figure in Full-time e Part-time su turni, nella fascia oraria 08:00 – 20:00, dal lunedì alla domenica (con riposi compensativi).Contratto di Lavoro:Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di successive proroghe.CCNL Commercio – 4° livelloRAL full-time di riferimento: circa €24.000 – €25.000Retribuzione lorda mensile full-time: circa €1.750 – €1.800
La retribuzione sarà riproporzionata in base al part-time previsto.Luogo di lavoro:Milano – zona City Life #ALIPRIORS
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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