Adecco per azienda cliente con sede a Peschiera Borromeo, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di:
Addetto/a Amministrazione del Personale e Contabilità del Personale:
Orario di lavoro: Part-time mattutino, 8:30 – 12:30
Attività principali:
Gestione pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)
Compilazione e invio UniLav
Verifica e gestione DURC
Predisposizione e gestione bonifici relativi agli stipendi
Gestione F24 e adempimenti fiscali collegati al personale
Registrazioni di prima nota relative al personale
Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione dei dati per l'elaborazione paghe
Archiviazione documentale e aggiornamento anagrafiche dipendenti
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale e contabilità
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi e fiscali
Buona dimestichezza con Excel e software gestionali HR/contabili
Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia
Si offre:
Contratto part-time mattutino (20 ore settimanali)
Contratto iniziale di 4-6 mesi scopo assunzione
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
4 o 3 Livello Commercio in base all'esperienza
Data inizio prevista: 03/11/2025
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Peschiera Borromeo (Milano)
Disponibilità oraria: Part Time mattino
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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