408 | tirocinante hris & analisi costo del lavoro

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  • Data:09/05/2025
  • Azienda:La soluzione s.p.a.
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

"Se sei una persona curiosa, analitica, con una forte passione per l'informatica e il calcolo e con voglia di crescere, questa è la tua occasione!" La Soluzione Spa - Agenzia per il Lavoro, Autorizzazione ministeriale n. **vedi modalità di candidatura** del 26/06/2023, cerca un/a Tirocinante HRIS & Analisi Costo del Lavoro che abbia voglia di affrontare sfide, portare nuove idee e contribuire attivamente al successo del team. Chi siamo La Soluzione Spa è una società dinamica e in continua evoluzione che crede fermamente nel valore delle persone. Abbiamo un obiettivo chiaro, fare la differenza nel mondo delle Risorse umane. Cosa ti offriamo - Tirocinio della durata di 6 mesi finalizzato all'assunzione - Sede Vimodrone - Rimborso spese di 600 Euro + ticket pasto - Ambiente giovane e stimolante in cui la voglia di crescere e di migliorarsi è il motore di ogni nostra attività. - Formazione pratica su strumenti e processi HR e affiancamento da parte di professionisti del settore - Crescita professionale concreta Chi cerchiamo Un aspirante tirocinante motivato e desideroso di Conoscere il funzionamento degli applicativi HR, il costo del lavoro e l'elaborazione dei preventivi per il servizio di somministrazione. Di cosa ti occuperai - Utilizzo del software HR per la gestione amministrativa del personale - Analizzare e comprendere il calcolo del costo del lavoro - Supportare i colleghi nella preparazione di preventivi per il servizio di somministrazione - Studiare e analizzare tematiche di diritto del lavoro e HR - Elaborare Report di dati Requisiti che ci piacerebbe trovare nel nostro futuro collega - Passione per le risorse umane - Attitudine al calcolo e all'analisi numerica - Forte motivazione e voglia di imparare - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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