Impiegata addetta paghe / impiegato addetto pagheArchimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - Filiale di Suzzara
Per importante società di servizi con gestione delle paghe interna, a scopo assunzione, cerchiamo un/a:
MPIEGATA ADDETTA PAGHE / IMPIEGATO ADDETTO PAGHE
L' impiegata addetta paghe / impiegato addetto paghe, verrà inserito all'interno di un'ufficio paghe già consolidato, in collaborazione con il responsabile si occuperà di: Elaborazione cedolini paga mensili per dipendenti e collaboratoriGestione degli adempimenti mensili e annuali (UniEmens, CU, 770, ecc.)Calcolo e gestione contributi previdenziali e assistenzialiTenuta dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, ecc.)Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoroAggiornamento costante sulle normative in materia di lavoro e contrattualistica
Requisiti:
Minima pregressa esperienza nel ruolo di impiegata addetta paghe / impiegato addetto paghe In alternativa corso professionale in ambito di paghe e/o gestione risorse umane - titolo di studio in ambito economico / giuridico Conoscenza dei principali CCNL
Si offre: inserimento a scopo assunzione finale, retribuzione e inquadramento contrattuale da valutare sulla base delle competenze professionali del/la candidato/a orario giornaliero full time con orario flessibile
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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