Cablatore bordo macchina

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  • Data:22/12/2025
  • Azienda:Relizont filiale di modena
  • Provincia:Mantova
  • Categoria:Industria e Produzione

Azienda Cliente con sede a Sermide e Felonica operante da oltre trenta anni nella produzione di macchine per la preparazione del terreno, per la selezione e confezionamento dei prodotti agricoli ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di CABLATORE BORDO MACCHINA da inserire direttamente con contratto inizialmente a tempo determinato e successivamente a tempo indeterminato.
SEDE DI LAVORO: Sermide e Felonica
Il ruolo di CABLATORE BORDO MACCHINA prevede le attività di:montaggio e cablaggio quadri elettrici bordo macchina;
Per ricoprire tale ruolo è necessario:esperienza maturata in analogo ruolo e prodotto;capacita' di lettura del disegno tecnico;essere disponibili tempo pieno;
L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di OperaioCCNL Metalmeccanica Industriaretribuzione commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisitell pacchetto retributivo prevede anche piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D. Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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