Bartender

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  • Data:23/04/2026
  • Azienda:Randstad filiale di lucca
  • Provincia:Lucca
  • Categoria:Turismo, ristorazione

Mansione
Randstad Italia S.p.A., filiale di Lucca, è alla ricerca di Bartender di talento per l'esclusivo cocktail bar di un prestigioso Hotel 5 Stelle a Forte dei Marmi. Cerchiamo professionisti dell'accoglienza dietro al bancone, capaci di coniugare tecnica impeccabile e un servizio ospiti di altissimo livello. Cosa offriamo: Contratto: Stagionale in un contesto di lusso internazionale. Inquadramento: Livello C2 CCNL Industria Turistica. RAL: Fino a €25.000 (commisurata all'esperienza). Benefit: Ticket Restaurant da €7,00 per ogni giornata lavorativa superiore alle 6 ore. Sede di lavoro: Forte dei Marmi (LU) ResponsabilitàLe tue responsabilità: Preparazione di cocktail (classici e signature), long drink e caffetteria secondo gli standard dell'hotel. Accoglienza degli ospiti e consulenza nella scelta dei prodotti (spirits, vini e bollicine). Gestione e pulizia del bancone, della bottiglieria e delle attrezzature. Monitoraggio degli stock e supporto nella preparazione della linea (succhi, decorazioni, sciroppi). Competenze
Requisiti richiesti: Esperienza: Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Bartender, preferibilmente in contesti 5* o cocktail bar di alto profilo. Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un importante plus. Competenze tecniche: Ottima padronanza delle tecniche di miscelazione e della merceologia. Soft Skills: Buone doti comunicative e capacità di gestire il servizio con eleganza anche nei momenti di massima affluenza. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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