Ali Spa, filiale di Lucca, ricerca per un Barista esperto e dinamico da inserire nel nostro staff per la stagione estiva 2025, presso un prestigioso stabilimento balneare a Forte dei Marmi.Sei una persona solare, con una passione per il buon caffè e i cocktail perfetti, e desideri lavorare in un ambiente esclusivo a diretto contatto con la nostra clientela internazionale? Allora questa è l'opportunità che fa per te!La Posizione:Il candidato ideale sarà responsabile della preparazione e del servizio di:Caffetteria completa: dal classico espresso alle creazioni più elaborate.Aperitivi: preparazione di cocktail classici e innovativi, gestione degli ordini e servizio al tavolo.Gestione del banco bar: mantenimento dell'ordine e della pulizia, rifornimento delle scorte.Requisiti Richiesti:Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di barman/barista, preferibilmente in contesti di alto livello o stagionali.Eccellente conoscenza delle tecniche di caffetteria e miscelazione.Capacità di lavorare in autonomia e in team.Orientamento al cliente e spiccate doti comunicative.Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.Conoscenza base della lingua inglese finalizzata al servizioPeriodo di Lavoro:Il contratto avrà inizio a luglio 2025 e terminerà a settembre 2025.Cosa Offriamo:Contratto a tempo determinato per la stagione estiva.Ambiente di lavoro stimolante e di prestigio in una delle località più esclusive della Toscana.Opportunità di crescita professionale.Remunerazione commisurata all'esperienza.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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