Addetto/a officina meccanica

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  • Data:13/10/2026
  • Azienda:Job camere filiale di lucca
  • Provincia:Lucca
  • Categoria:Industria e Produzione

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1)

Job Camere, agenzia per il lavoro di Lucca, ricerca per azienda del settore metalmeccanico produttrice per indotto chimico-farmaceutico, un/a ADDETTO/A OFFICINA METALMECCANICA.
In particolare, si ricerca una nuova persona per potenziare il reparto di Officina Meccanica, che eseguirà le lavorazioni previste dal piano di produzione su alcune delle macchine presenti (tornio parallelo tradizionale, fresa ed elettroerosione).L’addetto/a, che collaborerà a stretto contatto con il Referente dell’Officina, avrà l’opportunità di segnalare e proporre miglioramenti sul processo.In base all’esperienza pregressa, è previsto un periodo di affiancamento.
E' preferibile una persona con esperienza di almeno 4 anni nella mansione.
Inquadramento e retribuzione verranno definiti a seguito del colloquio, a secondadell’esperienza del candidato.
Requisiti:
Buona lettura del disegno meccanico;Esperienza di almeno 4 anni nel ruoloCompetenza di lavoro su macchine tradizionali, in particolare con fresa e tornio;Conoscenza di base linguaggio Fanuc per utilizzo tornio CNC;Disponibilità ad imparare, dinamismo e flessibilità;Capacità di lavorare in squadra, ascolto e organizzazione;Capacità di portare a termine i compiti assegnati con concentrazione;


RAL min: 28000.00€ - RAL max: 29000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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