• Data:14/09/2026
• Azienda:Randstad divisione e-search
• Provincia:Lecco
• Categoria:Amministrazione e Contabilità

Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Solida e storica realtà di servizi attiva sul territorio da oltre 30 anni e strutturata come uno studio di consulenza integrato con un team multidisciplinare di 12 professionisti (tra cui Commercialisti e Avvocati) ricerca una figura di: PAYROLL SPECIALIST (gradito Inaz Paghe) (f/m/nb) Si offre: Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta. CCNL Metalmeccanico Industria, RAL indicativa € 33.000 - € 35.000 (parametrata su base Full-Time) + sistema premiante annuale legato ai risultati. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Ambiente di lavoro sano caratterizzato da un bassissimo tasso di turnover di personale. Periodo di onboarding. Luogo di lavoro: Merate Orario di lavoro: full time / part time (6 ore continuative)ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? La risorsa verrà inserita all'interno dell'area paghe (composta da 6 specialisti che gestiscono circa 2.500 cedolini mensili per un portafoglio clienti fidelizzato di PMI del settore manifatturiero, dei servizi e del terziario) con l'obiettivo di potenziare l'organico, ottimizzare i carichi di lavoro e garantire un bilanciamento tra vita professionale e privata. Come Payroll Specialist gestirai in autonomia un pacchetto di clienti composto da realtà di medie e piccole dimensioni (circa 12 contratti collettivi differenti, con focus principale su Metalmeccanico, Commercio, Pubblici Esercizi, Turismo e Studi Professionali), coprendo l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro e l'elaborazione mensile. Nello specifico: gestione amministrativa e contrattualistica: gestione completa delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie Unilav); gestione e monitoraggio degli eventi straordinari e delle assenze: malattie, infortuni, maternità, congedi e ammortizzatori sociali; consulenza telefonica o via mail di primo livello al cliente sulle tematiche ordinarie e sulla gestione del personale. fase di elaborazione mensile: raccolta, inserimento e controllo delle presenze inviate dai clienti: elaborazione, quadratura e chiusura dei cedolini paga tramite il software gestionale INAZ Paghe; generazione e controllo dei flussi UniEmens e invio F24. adempimenti annuali: gestione di Autoliquidazione INAIL, calcolo TFR, elaborazione e invio CU e Modello 770. Competenze
Quali requisiti stiamo cercando? Titolo di studio: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini (preferibile); Almeno 3-5 anni di esperienza continuativa nel ruolo di addetto/a paghe e contributi, maturata tassativamente all'interno di Studi Professionali o C.E.D. /centri elaborazione paghe); Conoscenza operativa del gestionale INAZ PAGHE (costituisce requisito preferenziale per un rapido inserimento); Autonomia tecnica nella gestione sia della contrattualistica/amministrazione del personale, sia dell'intero ciclo del cedolino e dei principali CCNL (in particolare Metalmeccanico e Commercio); Soft skills: precisione metodologica, pragmatismo, doti relazionali e spiccata attitudine al lavoro di squadra. Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea con le esigenze del cliente, sarai contattato in tempi brevi. Verrai ricontattato entro 5 giorni lavorativi, se il tuo profilo professionale sarà ritenuto in linea con le richieste del cliente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.