FILIALE: LECCOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior TalentL’innovazione e le nuove tecnologie ti affascinano e appassionano? Ti piacerebbe far parte del processo innovativo contribuendo alla realizzazione di tecnologie all’avanguardia? La formazione te la offriamo noi! La QiBit Academy è un progetto in partnernship con un’ azienda leader nel settore dei semiconduttori e della microelettronica e specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di probe card (schede sonda) per il test di funzionamento dei chip. Cerchiamo i migliori talenti dal mercato per un percorso formativo altamente qualificante e gratuito finalizzato all’inserimento lavorativo per:
JUNIOR IT BUSINESS ANALYST Cosa prevede l'Academy Junior Talent:• 4 Settimane di corso, da Lunedì 3 Novembre a Venerdì 28 Novembre 2025• Lezioni frontali e project work con il supporto di un docente certificato• Supporto personale di un Consultant QiBit che ti supporterà durante tutto il percorso formativo e ti orienterà verso le opportunità professionali in linea con il tuo profilo• Benefit per tutti: il corso è interamente gratuito• Il corso si svolgerà in modalità virtuale• Al termine del percorso possibilità di inserimento tramite contratto di somministrazione finalizzato all’ assunzione diretta Che cosa imparerai?Sarai formato per ricoprire il ruolo di JUNIOR BUSINESS ANALYST con focus sull’ambito finance e non solo. Avrai la possibilità di acquisire competenze su progetti software (fasi ed attori coinvolti), analisi dei requisiti del cliente, studio di fattibilità, tecniche di testing, Time Management e definizione di User Experence. E al termine dell’Academy?Avrai la possibilità di essere inserito/a in un team di lavoro nel quale ti occuperai dell’implementazione e della manutenzione del sistema ERP (SAP Success Factors) e nel supportare gli utenti nelle gestione delle attività quotidiane. Ti occuperai quindi di analizzare e interpretare i bisogni aziendali per la manutenzione del sistema e l’implementazione di nuove soluzioni, inclusa la realizzazione di report utilizzando gli strumenti a disposizione. Verrai quindi man mano coinvolto nelle seguenti attività: - Analisi dei requisiti per nuovi sviluppi;- Sviluppo di report e dashboard interattivi;- Gestione e manutenzione dell’attuale sistema;- Supporto e assistenza agli utenti (Italia e Estero);- Redazione della documentazione legata alle specifiche funzionalità sviluppate. Chi cerchiamo:• Laureandi/Neolaureati/e in materie tecnico/scientifiche e ingegneria• MOTIVAZIONE E INTERESSE per il SETTORE ICT, e forte predisposizione al TEAMWORKING • Dimestichezza con EXCEL• Dote analitiche, problem solving, capacità comunicative e motivazione a lavorare in ambito consulenziale• Buona conoscenza della lingua INGLESE costituisce un PLUS Sede lavorativa: Cernusco Lombardone (LC)Sede corso: Aula VirtualeOrario: Full-Time da lunedì al venerdì dalle 9 alle 18
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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