Impiegato impiegata di tesoreriaAzienda Cliente con sede in OSNAGO, con piu' di 400 dipendenti, e in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nel settore metalmeccanico ed elettronico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TREASURY SPECIALIST JUNIOR, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Zona di lavoro: Osnago
Il ruolo di TREASURY SPECIALIST JUNIOR prevede:Gestione delle scadenze clienti e fornitoriPredisposizione di report per la pianificazione finanziariaPreparazione dei pagamentiRiconciliazioni bancarieGestione liquidita'Rapporti con banche per negoziazione finanziamentiPianificazione finanziaria di breve termineGestione rischi (cambio valuta, tasso interesse)Verifica pagamenti e incassi Per ricoprire tale ruolo è necessario :3-5 anni di esperienza nella mansione o in ambito contabileConoscenze di contabilita' generaleBuona conoscenza della lingua ingleseOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di ExcelConoscenza del sistema di gestione della tesoreria Kyriba costituirà un titolo preferenzialeBuona conoscenza degli strumenti informatici Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. L' inquadramento contrattuale prevede:Qualifica impiegatoCCNL Metalmeccanica Piccola Media IndustriaRetribuzione compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annuali, e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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