Imipiegato/a amministrativo/a

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  • Data:21/04/2026
  • Azienda:Work on time spa filiale di missaglia
  • Provincia:Lecco
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

RICERCHIAMO IMPIEGATO/A - AMMINISTRATIVO/A ZONA CASATENOVO (LC) La Filiale di Missaglia dell?Agenzia per il Lavoro Work On Time ricerca un impiegato/a - amministrativo/a zona Casatenovo (Lc) Abbiamo da offrirti: L?azienda ci ha incaricati di reclutare e selezionare una persona con minima esperienza in ambito amministrativo; Il cliente è operante nel settore elettronico. Ti occuperai di: Pratiche amministrative in ambito sicurezza; Aggiornamento registro rifiuti; Emissione ddt; Elaborazione fatture clienti; Rispondere a chiamate esterne; Ti vorremmo selezionare perché: Sei in possesso di un Diploma di segretaria di amministrazione; Sei disponibile a lavorare in presenza; Possiedi capacità di adattamento e spiccate capacità comunicative; Hai una buona conoscenza del pacchetto office ed excel; Hai disponibilità a lavorare full time; Possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. E per il futuro: L?inserimento lavorativo iniziale sarà con contratto a tempo determinato in somministrazione del lavoro, con futura finalità assuntiva; Si offre contratto full/time. La parte economica: inquadramento, retribuzione e formazione: CCNL del METALMECCANICO-ARTIGIANATO 5 livello; La retribuzione offerta sarà tra i 1450 e 1650 euro lordi mensili per un full-time di 40 ore settimanali. La sede di lavoro è in zona CASATENOVO (LC) #WOTBRIANZA Le ricerche sono rivolte a candidati dell?uno e dell?altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. **vedi modalità di candidatura** ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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