Controllo qualitàAzienda Cliente con sede in Oggiono, operante nel settore metalmeccanico e delle minuterie metalliche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessate a ricoprire il ruolo di Controllo qualità, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Oggiono
Il ruolo di Controllo qualità prevede:Gestire le attività di accettazione e controllo del materiale proveniente da lavorazioni e trattamenti esterni Verificare la conformità dei prodotti rispetto alle specifiche tecniche e ai requisiti qualitativi definiti Fornire supporto ai controlli qualità interni lungo le diverse fasi del processo produttivo Collaborare alla definizione, implementazione e aggiornamento dei piani di controllo Supportare il reparto Gestione delle non conformità e nelle attività di miglioramento continuo
Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver maturato esperienza di almeno un annoessere disponibili a tempo pieno, su tre turni dalle ore 6:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00 o dalle 22:00 alle 6:00Conoscenza base della lettura del disegno tecnicoBuona padronanza del pacchetto Microsoft OfficeCapacità di utilizzo dei principali strumenti di misura ( calibro, micrometro, comparatori, durometro, profilometro )
L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaioCCNL Metalmeccanica Industriaretribuzione lorda annua compresa tra i 30.000 e i 33.0000€ lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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