Addetto/addetta frint office

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  • Data:26/11/2025
  • Azienda:During s.p.a. filiale di lecco (lc)
  • Provincia:Lecco
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Lecco (LC)

Per azienda metalmeccanica di Pasturo, selezioniamo ADDETTO/ADDETTA FRONT OFFICE per impiego full time
L' addetto/addetta front office si occuperà delle seguenti attività:Accogliere visitatori, clienti, fornitori, ispettori fornendo loro informazioni e assistenza Rispondere a telefonate ed email, inoltrare chiamate e comunicazioni agli uffici appropriati e gestire le prenotazioni.Gestire gli appuntamenti, organizzare le sale riunioni, svolgere compiti amministrativi di base come l'archiviazione e la registrazione.Risolvere problemi e reclami dei clienti, fornendo soluzioni rapide e soddisfacenti.Controllare l'accesso agli ingressi della struttura.Fornire supporto logistico per gli incontri aziendali e gestire le attività di check-in e check-out in strutture ricettive.

Requisiti:
Competenze richieste per la mansione di addetto/addetta front office:
Assoluta riservatezza e professionalitàEccellenti capacità relazionali e comunicative.Capacità di organizzazione e di gestione con tempistiche stringentiConoscenza della lingua IngleseCapacità di ascolto e di analisiAttitudine a seguire contemporaneamente due o più attivitàAdattabilità e flessibilità
Tipologia d'inserimento da valutare in base al profilo
Aspettiamo la tua candidatura!During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco
#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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