Addetto / addetta elaborazione pagheALI GROSSETO seleziona, per Studio Professionale situato in città, Addetto / Addetta Elaborazione Paghe ed Amministrazione del Personale. La risorsa inserita si occuperà in autonomia della gestione del pacchetto clienti affidato, garantendo la precisione e il rispetto delle scadenze normative.
Principali Mansioni e Responsabilità
Elaborazione e calcolo dei cedolini paga e dei relativi adempimenti mensili;Gestione completa delle pratiche del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego (Unilav);Adempimenti annuali: Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica (CU) e Modello 770;Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria);Consulenza operativa di primo livello al cliente in materia giuslavoristica.
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;Esperienza pregressa nel ruolo (anche minima), preferibilmente maturata all'interno di Studi Professionali o Società di Consulenza del Lavoro;Conoscenza dei principali CCNL e delle disposizioni di legge in materia di lavoro;Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (la conoscenza di gestionali payroll dedicati costituirà un plus);
Condizioni contrattuali
Contratto di assunzione a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato;Contratto applicato: CCNL Studi Professionali;RAL FT: 21 K - 24 K;Luogo di lavoro: Grosseto (GR).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#ALIPRIORF
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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