Tecnico/a assistenza tecnica juniorOrienta Spa - SocietĂ Benefit, filiale di Genova, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'assistenza tecnica informatica e delle stampanti un/una:
TECNICO/A INFORMATICO/A E STAMPANTI JUNIOR
La risorsa sarĂ inserita all'interno di una realtĂ specializzata nell'assistenza tecnica informatica e nella manutenzione di stampanti professionali e seguirĂ un percorso di formazione e affiancamento finalizzato alla gestione autonoma degli interventi presso i clienti sul territorio.
ATTIVITĂ€:Riparazione e manutenzione di stampanti, con particolare focus sui prodotti Epson;Assemblaggio, smontaggio e configurazione di computer e periferiche;Installazione e gestione di sistemi operativi Windows;Assistenza tecnica presso aziende clienti sul territorio;Partecipazione a corsi di formazione tecnica presso Epson a Milano;Gestione progressivamente autonoma degli interventi di assistenza tecnica.
REQUISITI:Diploma ad indirizzo tecnico informatico o titolo equivalente;Esperienza, anche minima, nell'assemblaggio e manutenzione di computer;Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows;Conoscenza della lingua inglese per la consultazione della documentazione tecnica;CapacitĂ organizzative, autonomia operativa e attitudine alla risoluzione dei problemi;DisponibilitĂ a trasferte sul territorio e fuori regione;Patente B.
Tipologia di contratto:Inserimento in somministrazione o diretto in azienda finalizzato alla stabilizzazione;CCNL Artigianato Metalmeccanica;RAL compresa tra € 18.000 e € 20.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata;Full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:30-12:30 / 14:00-18:00;Possibilità di straordinari in caso di esigenze operative;Formazione tecnica specialistica e mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro.
LUOGO DI LAVORO: Genova, con interventi presso clienti sul territorio della Liguria e trasferte fuori regione.
Retribuzione lorda mensile full timeEUR 1200 - EUR 1600
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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