Siamo alla ricerca di un/a Manutentore Elettrico da inserire presso un'importante azienda del settore metalmeccanico situata a Frosinone. La figura selezionata sarĂ inserita con contratto a tempo indeterminato e opererĂ in un contesto strutturato e dinamico.
Il candidato si occuperĂ della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e intervenendo tempestivamente in caso di guasti. La figura selezionata lavorerĂ a stretto contatto con il Responsabile della Manutenzione e collaborerĂ con un altro manutentore, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi produttivi dell'azienda.
Requisiti:
- Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrico o equivalente.
- Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettrico, maturata preferibilmente in contesti industriali.
- Buona capacitĂ di analisi e risoluzione dei problemi tecnici.
- FlessibilitĂ e capacitĂ di lavorare in team.
Si richiede disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì, su due turni.
La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarĂ commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Se ritiene di possedere i requisiti richiesti e desidera intraprendere un nuovo percorso professionale all'interno di un'azienda strutturata e in crescita, la invitiamo a candidarsi.
Data inizio prevista: 22/09/2025
Categoria Professionale: Operai Specializzati
CittĂ : Frosinone (Frosinone)
DisponibilitĂ oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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