Impiegato ufficio risorse umane part timeDescrizione aziendaADHR Group filiale di Cesena ricerca per azienda cliente un IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE PART TIME
PosizioneLa risorsa, affiancando direttamente la Responsabile delle Risorse Umane, si occuperà di:
Inserimento e controllo presenze, gestione documentazione malattie, infortuni, ferie e permessiGestione amministrativa pratiche di assunzioni e prorogheMonitoraggio scadenze e gestione dei flussi documentali del personaleSupporto ai lavoratori e gestione reportistica interna
Archiviazione documentazione
RequisitiIl profilo ideale possiede:
Diploma indirizzo Ragioneria o Laurea (anche triennale) in materie economiche-giuridiche-umanistiche;Esperienza pregressa, anche minima, maturata nel ruolo;Conoscenza base normative giuslavoristiche e dei principali istituti contrattualiBuone capacità organizzative, autonomia, precisione e attenzione ai dettagliDisponibilità ad imparare e mettersi in gioco;
Altre informazioniSi offre: inserimento con contratto iniziale di somministrazione finalizzato ad assunzione presso azienda clienteOrario: part time 30 oreRAL/Inquadramento: 18000/20000 €Sede di lavoro: Cesena (FC)
Per Informazioni:Adhr Group – Filiale di CesenaVia Savio 5Telefono **vedi modalità di candidatura**
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
Dettagli della retribuzioneIntervallo 18.000,00-20.000,00 EUR all'anno
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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