Operatore/operatrice ecologico/aHumangest – Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore ambientale un/una OPERATORE/OPERATRICE ECOLOGICO/A. La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Raccolta rifiuti porta a porta – manualmente o mediante l'utilizzo di strumenti meccanizzatiSpazzamento e tenuta dell'ordine e della pulizia dell'area comunaleMonitoraggio della gestione dei rifiuti al fine di segnalare eventuali anomalie, nell'ottica della tutela ambientale Requisiti:Esperienza anche minima nella mansione o interesse a ricoprire la mansioneAffidabilità, puntualità e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità a lavorare nel weekend e su turni, anche notturniPossesso della patente di guida B (indispensabile)Conoscenza delle principali norme sulla sicurezzaBuona capacità di utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici/digitali Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi in somministrazione. Inquadramento:CCNL UTILITARIA FEDERAMBIENTILivello D2Retribuzione lorda mensile 1439€ a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicaleMensilità 14RAL compresa nel range 19000€ - 20000€ Orario di lavoro: Full time su tre turni (4:30-13:30/13:10-19:00/20:00-02:00) dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione Sede di lavoro: Empoli (FI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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